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就活ノウハウ
卒業してからの就活FAQ
 
書類選考に関して
Q 事情があって就活をしなかったため応募書類を書いたことがありません。
そこで気をつけるべきポイントを教えてください。
Q 応募書類は“面接のスタート”と考えましょう!

なぜなら、そこでは自己PRや志望動機などを中心に、
面接で聞かれるのとほぼ同じ事柄の記入が求められ、
提出された応募書類をもとに面接が進められるからです。

あなたがどんな強みを持っていて、
どんな価値観を持っているのか?
また、どうしてその企業を志望するのか?

そんなことをしっかりと考えた上で、
限られた枠の中であなたの想いがどう書けば伝わるかを、
常に考えながら書きましょう。

具体的には・・・

 ・字は丁寧に書く(他人に読まれることを意識しましょう)
 ・写真は表情の良いモノを(できれば何枚か撮影しましょう)
 ・印鑑は忘れずに(※押印指定がある場合)

などの基本的なポイントも、必ず押さえておいてください。

また、忙しい採用担当者に必ずよんでもらうためにも、
[結論⇒理由・具体的な内容]の順番で書くと良いでしょう。

さらに、就業経験がある場合は職務経歴書を、
そうでない場合は自己紹介書を、それぞれ提出すると
よりあなたを理解してもらえるでしょう。
 
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